2022-06-07 9:54. Już niedługo zamiast 2 dni wolnych, które przysługiwały rodzicowi w ramach opieki na dziecko, otrzymasz 5. Wszystko dzięki specjalnej dyrektywie "work-life balance" przyjętej przez Parlament Europejski. Zmiany te dotyczą również Polski. Zobacz, kiedy zmiana wejdzie w życie. Prawo do opieki nad dzieckiem przysługuje bez względu na staż pracy. Opieka na dziecko do 14 lat. W przypadku opieki na zdrowe dziecko ważny jest wiek dziecka. Opieka przysługuje do dnia 14 urodzin. W innym przypadku 2 dni opieki należy wykorzystać do 31 grudnia, z nowym rokiem przysługuje nowy limit dni opieki. Źródło: Shutterstock 1) Pracownik otrzymał zwolnienie lekarskie z tytułu opieki nad chorym dzieckiem w wieku 4 lat na okres od 1 do 14 kwietnia br. (14 dni). We wniosku Z-15A wpisał, iż ubiega się o wypłatę zasiłku opiekuńczego tylko za dni robocze od poniedziałku do piątku (10 dni), pomijając soboty i niedziele, które są dla niego dniami wolnymi od z powodu zwolnienia lekarskiego i absencji w pracy niani, która opiekuje się dzieckiem (praca musi być udokumentowana), nagłego zamknięcia żłobka, przedszkola czy szkoły, do którego dziecko uczęszcza. Warto pamiętać, że bez względu na liczbę posiadanych dzieci, można uzyskać tylko 60 dni L4 oraz zasiłku opiekuńczego. Wyjaśniamy, czy zwolnienie na dziecko jest płatne, ile pieniędzy dostaniesz przebywając na L4 z powodu choroby dziecka oraz do jakiego wieku ten zasiłek ci przysługuje. Autor: Getty images Wyjaśniamy, 60 dni w roku kalendarzowym - jeśli opiekujesz się chorym dzieckiem do ukończenia przez nie 14 lat, za cały okres, także za dni wolne od pracy, albo za dni robocze, jeśli takie okresy zostaną wskazane w oświadczeniu. Okres wypłaty dodatkowego zasiłku opiekuńczego (14 dni) nie wlicza się do ogólnego limitu 60 dni, które przysługują na opiekę nad chorym dzieckiem do lat 14. Infolinie ZUS. Jak uzyskać informację? Sporo osób zastanawia się, ile jest dni opieki na chore dziecko, jak L4 na dziecko i kto dokładnie może z niego korzystać. Odpowiedzi na te wątpliwości zamieszczamy poniżej. Karta Dużej L4 na dziecko - ile płatne? L4 na dziecko jest płatne, dopóki czas jego trwania nie przekracza wspomnianego limitu dni w ciągu roku. Kwota ta wynosi 80 proc. miesięcznego wynagrodzenia. Wypłaca się ją za każdy dzień, w którym trwa urlop na dziecko. Opieka na dziecko do 14 lat. W przypadku opieki na zdrowe dziecko ważny jest wiek dziecka. Opieka przysługuje do dnia 14 urodzin. W innym przypadku 2 dni opieki należy wykorzystać do 31 grudnia, z nowym rokiem przysługuje nowy limit dni opieki. 2 dni wolnego na wszystkie dzieci. Dwa dni opieki rodzicom przysługują łącznie na wszystkie Dwa dni opieki nad dzieckiem - liczone w dniach czy w godzinach? Pracownikowi przysługuje zwolnienie związane ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem w wymiarze 16 godzin lub 2 dni. Dwudniowe zwolnienie może być wykorzystane łącznie albo rozdzielnie, ponieważ nie ma limitów ilości dokonywanych zwolnień. Z1cK.